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C'est parti pour les filiales marocaines

 
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Achara
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MessagePosté le: 16/06/2008 07:15:00    Sujet du message: C'est parti pour les filiales marocaines Répondre en citant


 

Le Conseil Déontologique des Valeurs Mobilières (CDVM) a visé le 13 juin 2008 la note d'information relative à l'augmentation de capital lancé par le groupe français dans son volet réservé aux salariés des filiales Marocaines de Vivendi : Maroc Télécom et Casanet S.A. Une augmentation, qui porte sur l'émission d'un maximum de 3,5 Millions d'actions , au prix unitaire de 21,080 euros, représentant environ 0,3% du capital de la société Vivendi évalué s'établissant à 6 406 087 710 euros au 31 décembre 2007.


L'objectif de cette opération, à effet de levier et capital garanti « Opus 08 », et comme décrit dans la note d'information, est de « permettre aux salariés de Maroc Telecom et de Casanet SA, justifiant d'au moins 3 mois d'ancienneté au dernier jour de la période de souscription (30 juin 2008), de souscrire à des parts du FCPE Opus Vivendi, et plus précisément son compartiment «Opus 08 Levier». En effet, l'opération au Maroc concerne uniquement le compartiment Opus 08 Levier. Ainsi, les salariés de Maroc Telecom et Casanet SA éligibles ne souscrivent pas directement aux actions nouvellement émises par Vivendi, mais aux parts du FCPE «Opus Vivendi», compartiment Opus 08 Levier (voir encadré).

Vivendi qui entend associer de façon étroite l'ensemble des salariés au développement et aux résultats du Groupe, a décidé dans l'Assemblée générale mixte des actionnaires du 24 avril 2008 cette émission d'actions réservée à son staff dans les filiales françaises ou étrangères. Les bénéficiaires sont donc les salariés des sociétés du Groupe en France, au Maroc et au Royaume-Uni qui auront adhéré au plan d'épargne groupe «PEG», quelle que soit la nature de leur contrat de travail mais sous réserve de l'obtention d'autorisations locales dans certains de ces pays. Par ailleurs, les salariés des sociétés américaines et allemandes du Groupe, pourront bénéficier directement ou indirectement d'une augmentation de capital dans le cadre de la 20e résolution. Pour renforcer le taux de participation et permettre à chaque salarié de souscrire un bon paquet d'actions, le mécanisme d'effet de levier a été mis en place.

Objectif : procurer aux porteurs de parts une meilleure performance calculée sur une assiette supérieure à l'apport personnel.
sC'est dire encore que la somme de l'apport personnel et du complément bancaire permettront de souscrire 10 fois plus d'actions que ne l'aurait permis le seul apport personnel. Explications : Les actions souscrites par l'intermédiaire du Fonds Commun de Placement d'Entreprise (FCPE) "Opus Vivendi" sont ainsi financées pour 10% par l'Apport personnel et pour 90 % par le complément bancaire, précise la note marocaine.

Toutes facilités accordées, le salarié n'aura aucune démarche à effectuer pour l'obtention de ce complément bancaire qui est directement mis en place par l'établissement financier choisi par Vivendi et qui se trouve que c'est la Société Générale.Enfin, concernant les modalités de l'opération, la présente augmentation de capital est réalisée avec suppression du droit préférentiel de souscription. Au Maroc, la période de souscription sera ouverte du 14 au 30 juin inclus et les bénéficiaires ne peuvent investir que dans le compartiment «Opus 08 Levier» pour un montant qui est compris entre 1 100 et 22 000 dirhams. L'encaissement des chèques des salariés interviendra le 11 juillet et le transfert de ce montant en euros le 15 juillet 2008.
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Un fonds pour l'opération Le Fonds Commun de Placement d'Entreprise FCPE ‘Opus Vivendi' est constitué à l'occasion de l'augmentation de capital de Vivendi réservé aux salariés du groupe, et agréé par l'AMF le 12 février 2008.
Il est constitué de deux compartiments distincts.

Le compartiment Opus 08 Levier est destiné à la souscription à la formule des bénéficiaires de l'entreprise ou des entreprises adhérentes ayant leur siège social en France, Maroc et Royaume-Uni.
Le compartiment Opus Vivendi Bonus Rights est conçu pour la souscription des bénéficiaires des entreprises adhérentes ayant leur siège social en Allemagne.  



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MessagePosté le: 16/06/2008 07:15:00    Sujet du message: Publicité

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